1С:ERP Управление предприятием
Инновационное и эффективное решение от компании «1С» для создания комплексной информационной системы управления любым предприятием
О компании
ООО НПВФ «Интерсофт» основана в 1991 г. и является официальным партнером фирмы «1С» с 1995 г. Компания специализируется на внедрении и сопровождении ERP-решений, CRM-систем, электронного документооборота и остальных решений на базе «1С».
Наша приоритетная цель – комплексное решение проблем и повышение эффективности предприятий с помощью информационных технологий.
Наша приоритетная цель – комплексное решение проблем и повышение эффективности предприятий с помощью информационных технологий.
Центр ERP
Компания "Интерсофт" - Центр ERP
Статус подтверждает наличие компетенций по ERP-решениям фирмы «1С» для управления предприятием, в том числе: специалисты по всем подсистемам, консультанты, сертифицированные руководители проектов, успешные внедрения, система менеджмента качества.
1С:ЗУП
О решении
1С:Зарплата и управление персоналом
Решение предназначено для комплексной автоматизации процессов начисления заработной платы сотрудникам и реализации кадровой стратегии с учётом норм законодательства и реальных потребностей компаний. Оно подходит для отделов кадров и бухгалтерии, а также других подразделений, которые стремятся оптимизировать управление трудовыми ресурсами в компаниях разных размеров.
Решение доступно в трех версиях: Базовая, ПРОФ и КОРП.
"Базовая" содержит основные функции, поддерживающие работу отдела кадров и бухгалтерии в области расчета зарплаты и управления персоналом. Работать с программой может только один пользователь. Конфигурацию программы менять нельзя (нельзя дорабатывать).
ПРОФ содержит все функции Базовой, а также дает возможность подключать несколько организаций, работать нескольким пользователям. Программу можно конфигурировать (доработать).
КОРП - это функционал ПРОФ + отдельный функционал для работы с наймом, грейдами, аттестациями, медосмотрами, схемами мотивации и многими другими HR-процессами.
| Комплексность | Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП» сквозная, наглядная и гибко настраивается. |
| Экономичность | Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой. Основная поставка «1С:ЗУП» и лицензии на рабочие места покупаются 1 раз и не требуют абонентской платы. |
| Опциональность | Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами. |
| Безопасность | Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными. |
Функциональные возможности программы
Управление производством
«1С:ERP Управление предприятием 8» обеспечивает полный контроль над производственными процессами: от планирования выпуска продукции до отгрузки готовых изделий. Решение позволяет формировать технологические карты, рассчитывать потребность в материалах и мощностях, вести пооперационный учет выпуска, контролировать себестоимость и анализировать эффективность производственных линий. Система автоматически формирует производственные задания, ведомости на выдачу сырья, акты выполненных работ и другую регламентированную отчетность.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализована поддержка взаимодействий работодателя с сотрудниками и с ПФ РФ. Для этого в кадровые документы - «Прием на работу», «Кадровый перевод», «Увольнение» добавлен флаг «Отразить в трудовой книжке».
Печатная форма документа «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» позволяет выдать сотруднику уведомление об изменениях в трудовом законодательстве вместе с бланками заявлений о выборе. Результаты заполненных заявлений в программе позволяют сформировать автоматически мероприятие о выборе варианта получения сведений.
Управление затратами и расчет себестоимости
«1С:ERP Управление предприятием 8» позволяет осуществлять полный контроль затрат и точный расчет себестоимости продукции на всех этапах производства. Решение обеспечивает учет всех видов расходов — материальных, трудовых, энергетических и накладных, с возможностью их распределения по видам продукции, заказам и подразделениям. Система автоматически формирует калькуляции себестоимости, выявляет отклонения от нормативов, генерирует отчеты о структуре затрат и рентабельности продукции, а также подготавливает всю необходимую регламентированную отчетность по учету издержек производства.
Программа хранит всю основную информацию о сотрудниках, необходимую для кадровой работы, расчета зарплаты, НДФЛ и страховых взносов.
По данным учета движения можно получать: актуальные списки работников на конкретную дату с произвольным настраиваемым набором реквизитов, данные о движении работников за выбранный период, статистическую информацию о количестве работников различных категорий, среднюю и среднесписочную численность работников.
Мониторинг и анализ показателей
«1С:ERP Управление предприятием 8» обеспечивает комплексный мониторинг и глубокий анализ ключевых показателей деятельности компании. Решение позволяет в режиме реального времени отслеживать KPI по всем направлениям работы — от производственных метрик до финансовых результатов, выявлять отклонения от плановых значений и оперативно принимать управленческие решения. Система автоматически формирует аналитические отчеты, интерактивные дашборды и прогнозные модели, обеспечивая наглядное представление данных по эффективности работы подразделений, рентабельности продуктов и исполнению бюджетов.
Регламентированный учет
«1С:ERP Управление предприятием 8» обеспечивает полный цикл ведения регламентированного учета в соответствии с требованиями законодательства. Решение поддерживает параллельный учет по национальным и международным стандартам (РСБУ, МСФО), автоматизирует формирование обязательной отчетности и обеспечивает прозрачность финансовых данных. Система автоматически генерирует бухгалтерские проводки, налоговые регистры, баланс, отчет о финансовых результатах и другую регламентированную отчетность для предоставления в контролирующие органы.
Управление персоналом
«1С:ERP Управление предприятием 8» предоставляет комплексные инструменты для автоматизации всех процессов управления персоналом. Решение позволяет эффективно организовать кадровый учет, расчет заработной платы, управление компетенциями и мотивацией сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами.
Управление работой с клиентами
«1С:ERP Управление предприятием 8» предоставляет комплексные инструменты для автоматизации процессов управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Решение позволяет систематизировать все этапы работы с клиентской базой — от первого контакта до постпродажного обслуживания, повышая качество сервиса и увеличивая повторные продажи.
Управление закупками
«1С:ERP Управление предприятием 8» предоставляет комплексное решение для автоматизации всего цикла закупочной деятельности. Система позволяет автоматически формировать заявки на закупку на основе анализа потребностей производства и текущих складских остатков, проводить конкурсные процедуры с оценкой предложений поставщиков, а также контролировать исполнение договоров и графиков поставок.
Решение обеспечивает полный учет взаимодействия с поставщиками — от ведения базы контрагентов и истории закупок до управления спецификациями и дополнительными соглашениями. Встроенные инструменты позволяют планировать графики платежей, анализировать надежность поставщиков и оперативно реагировать на изменения рыночной конъюнктуры.
Управление продажами
«1С:ERP» автоматизирует полный цикл продаж: от ведения клиентской базы до отгрузки и анализа эффективности. Система упрощает оформление сделок (договоры, счета, накладные), контролирует дебиторку и помогает прогнозировать спрос. Встроенная аналитика оценивает прибыльность клиентов и товаров, а интеграция с почтой и телефонией ускоряет обработку запросов.
График работы предприятия, включающий вид рабочего времени, количество дней, выходов и отработанных часов в каждом месяце.
Финансы и бюджетирование
«1С:ERP» обеспечивает полный контроль финансовых потоков и автоматизацию бюджетного управления. Система консолидирует данные о доходах и расходах, автоматически формируя платежный календарь и прогнозируя кассовые разрывы. Решение поддерживает многовариантное бюджетирование с детализацией по центрам финансовой ответственности, позволяя оперативно корректировать планы. Встроенные инструменты анализируют исполнение бюджетов, выявляют отклонения и формируют регламентированную отчетность.
График работы предприятия, включающий вид рабочего времени, количество дней, выходов и отработанных часов в каждом месяце.
Управление складом и запасами
«1С:ERP» автоматизирует складской учет и управление запасами, обеспечивая точный контроль товарных остатков в режиме реального времени. Система поддерживает адресное хранение, учет по партиям и серийным номерам, автоматически формируя задания на перемещение и пополнение запасов. Встроенные алгоритмы расчета оптимального уровня остатков предотвращают как дефицит, так и избыток товаров на складе.
Организация ремонтов
«1С:ERP» обеспечивает комплексную автоматизацию процессов организации и учета ремонтных работ на предприятии. Система позволяет фиксировать поступающие заявки на ремонты, автоматически формировать задания для обслуживающего персонала и контролировать их выполнение в установленные сроки. Решение интегрирует управление ремонтами с модулями учета материалов и закупок, обеспечивая своевременное резервирование запчастей и комплектующих. Встроенные инструменты позволяют планировать графики планово-предупредительных ремонтов, учитывать фактически выполненные работы и анализировать затраты на обслуживание оборудования.
Подробный учет взносов и удержаний по сотрудникам, в головном офисе и его филиалах.
Казначейство
«1С:ERP» обеспечивает полный контроль и управление денежными потоками предприятия через автоматизацию казначейских операций. Система позволяет консолидировать данные о движении средств по всем счетам и кассам компании, оперативно прогнозировать кассовые разрывы и оптимизировать платежный календарь. Решение автоматизирует процессы согласования платежей, контроля лимитов расходов и мониторинга исполнения бюджетов, обеспечивая финансовую дисциплину на всех уровнях управления. Встроенные механизмы анализа позволяют отслеживать денежные потоки в разрезе статей, подразделений и проектов, оперативно выявлять отклонения и принимать обоснованные решения.
Подробный учет взносов и удержаний по сотрудникам, в головном офисе и его филиалах.
Интеграция с маркетплейсами
«1С:ERP» обеспечивает сквозную автоматизацию работы с маркетплейсами, объединяя процессы продаж, складского учета и логистики в едином контуре управления. Система поддерживает двусторонний обмен данными с ведущими торговыми площадками, автоматически выгружая товарные остатки, описания продукции и цены, а также оперативно получая информацию о новых заказах и изменениях статусов.
Решение позволяет централизованно управлять ассортиментом на разных площадках, контролировать рейтинги продавцов и обрабатывать возвраты, минимизируя ручные операции. Встроенные инструменты анализируют эффективность каналов сбыта, прибыльность товарных позиций и динамику продаж, помогая оптимизировать маркетинговую стратегию. Система автоматически формирует необходимые документы: заказы на отгрузку, транспортные накладные, акты сверки с маркетплейсами и коммерческие отчеты.
Подробный учет взносов и удержаний по сотрудникам, в головном офисе и его филиалах.
Дополнительные возможности в КОРП-версии
Для бухгалтеров:
Расчет зарплаты, удержаний, взносов разными документами
Управленческая зарплата
Компенсация при увольнении по сокращению штатов
«Незарплатные» доходы
Перечисление НДФЛ в бюджет
Процесс расчета заработной платы организуется в соответствии с бизнес-процессами компании и выполняется одним или несколькими документами
«1С:ЗУП КОРП» поможет автоматически рассчитать и начислить сотрудникам премиальную часть зарплаты как совокупность многих управленческих начислений. Рассчитывать управленческую зарплату можно как для всех, так и для отдельных позиций
Некоторые компании при сокращении штата выплачивают сотрудникам дополнительную компенсацию согласно ст. 180 ТК РФ, если сотрудник, получивший уведомление о предстоящем увольнении, нашел работу, и покидает компанию раньше запланированной даты. Компенсация за неотработанные дни рассчитается автоматически
«1С:ЗУП КОРП» упрощает учет договоров на выплату прочих «незарплатных» доходов, например, с арендодателями. Договор регистрируется на длительный срок. Выплата «незарплатных» доходов возможна отдельными ведомостями, а расчеты по таким договорам отражаются в аналитике по контрагентам и не попадают в расчетные листки и своды по зарплате.
Перечисление НДФЛ в бюджет регистрируют отдельными документами, а контролировать взаиморасчеты с бюджетом поможет «Ведомость расчетов с бюджетом по НДФЛ»
Для кадровиков:
Управленческая и юридическая структура компании
Ответственные лица и руководители
Смены и режим работы
Цепочки кадровых документов
Добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей
Учет в разрезе не только юридической, но и управленческой (организационной) структуры компании любой сложности
Основание права подписи (например, доверенность) ответственных подписантов и их должность автоматически отражаются в кадровых приказах
В графиках работы видеть не только рабочее время, но и смены работы
Цепочки связанных кадровых документов помогут кадровику «в одном окне» оформить замещение на период отсутствия сотрудника, наглядно видеть, кто и кого замещает, а также своевременно прекратить срочный трудовой договор, совмещение и прочее
Возможность оперативно прикреплять и откреплять сотрудников, автоматически формировать письмо для страховой и удерживать сумму страховой премии с сотрудников при начислении заработной платы
Для HR:
Кадровое планирование
Подбор персонала
Оценка персонала
Профиль должности
Аналитика
Кадровый план в 1С:ЗУП КОРП позволяет планировать численность и затраты на персонал, создавать сценарии планирования и редактировать позиции кадрового плана
«1С:ЗУП КОРП» содержит воронку кандидатов, которая может пополняться за счет интеграции с сайтами, парсинга файлов резюме или внутренней базы кандидатов
Digital-интервью — это электронный помощник проведения собеседования: вопросы всегда перед глазами, ответы кандидатов фиксируются в один клик. «1С:ЗУП КОРП» оценивает кандидатов по единым критериям и позволяет их сравнивать по компетенциям и мотиваторам
Используя профиль должности, HR получает объективную информацию о сотрудниках. Профиль содержит информацию: о трудовых функциях сотрудника, требованиях к его знаниям и навыкам, а также данные для публикации вакансии
Автоматизация в «1С:ЗУП КОРП» подбора, обучения, мотивации, кадрового учета и заработной платы позволяет получить аналитику по взаимосвязанным данным онлайн, в удобных формах в виде диаграмм и отчетов
Для специалистов по охране труда:
Обязательные медицинские осмотры
Специальная оценка труда СОУТ
Учет несчастных случаев
Инструктажи по охране труда
В поставку «1С:ЗУП КОРП» включен перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
«1С:ЗУП КОРП» поможет в подготовке, проведении и в подведении итогов СОУТ: сформировать комиссию, заполнить перечень рабочих мест, на которых будет проведена СОУТ, отразить результат СОУТ на рабочих местах, ведомить Фонд социального страхования РФ о результатах СОУТ и прочее
1С:ERP
Поддержка и бонусы
Приоритетная линия поддержки
Удобно
Это уникальная система для удобной и эффективной поддержки наших клиентов
Фирменная разработка компании "Интерсофт"
Эффективно
Это 30-летний опыт консультирования по работе в программах 1С, воплощенный в удобном, многофункциональном приложении прямо в вашей 1С
Бесплатно
Это бесплатно для наших клиентов с заключенным договором 1С:ИТС
Предоставляем 4 месяца договора 1С:ИТС бесплатно, при покупке 1С:ЗУП ПРОФ или КОРП.
Как это работает?
Это безопасное расширение, которое устанавливается прямо в вашу 1С. На панели разделов 1С появится еще один раздел – «Поддержка Интерсофт».
После установки у пользователя появляется удобный функционал для получения оперативной поддержки по работе в программах «1С».
815
Организаций используют ПЛП
77 285
Оказано консультаций
через систему ПЛП
через систему ПЛП
94,9%
Пользователей довольны качеством консультаций
92%
Пользователей полностью
удовлетворены ПЛП
удовлетворены ПЛП
85,8%
Пользователей отметили оперативность получения консультаций
Бонусы при покупке 1С:ЗУП
Приобретая у нас программы 1С версии ПРОФ или КОРП вы получаете полезные сервисы и услуги
Стоимость 1С:ERP
1C:ERP Управление предприятием 2
581 400 ₽
Эффективное решение для автоматизации крупного и среднего бизнеса на современной платформе «1С:Предприятие 8».
1С:ERP УП + Документооборот КОРП
1 032 900 ₽
Решение позволяет систематизировать всю документацию предприятия, а также наладить эффективное взаимодействие сотрудников, ускорить согласование документов и многое другое.
Полезные сервисы для удобной
и эффективной работы в 1С:ЗУП
и эффективной работы в 1С:ЗУП
1С:Кабинет сотрудника
Сервис для упрощения взаимодействия сотрудников с отделом кадров и бухгалтерией
Личный кабинет сотрудника, через который можно напрямую отправить заявление на отпуск, больничный, получить справку 2-НДФЛ, а также передавать расчетные листки. Документы сразу попадают в программу 1С, без необходимости принимать их в бумажном виде.
С сервисом можно работать через браузер или мобильное приложение.
Другие сервисы 1С:ИТС для 1С:ЗУП
1С:ЗУП
Внедрение
О внедрении
Внедрение «1С:ЗУП» необходимо для оптимизации процессов учёта и управления персоналом, повышения эффективности работы отдела кадров и бухгалтерии, обеспечения точности и прозрачности всех процессов, связанных с кадрами.
Программа предлагает комплексный подход к автоматизации расчёта заработной платы, учёта рабочего времени, отпусков и больничных, а также подготовки отчётности для государственных органов. «1С:ЗУП» подходит для компаний разных масштабов и отраслей и легко интегрируется с другими продуктами линейки «1С».
Какие задачи решаем
Консолидация
Консолидируем филиалы и группы компаний
Консалтинг
Внедряем учет с нуля
Переход
Переводим с УПП или других устаревших систем, в том числе не 1С
Сопровождение
Сопровождаем и оказываем методическую поддержку
Адаптация
Масштабируем функционал и модернизируем систему
Как мы добиваемся максимальной эффективности, оперативности и качества при внедрении 1С:ERP?
Проектная команда
Для реализации проекта мы собираем команду из руководителя проекта, бизнес-архитектора, аналитика, консультантов, разработчиков, системных инженеров.
Технологические инструменты
Наше ключевое преимущество - фирменная разработка, позволяющая объединить в единой информационной среде исполнителя и заказчика в рамках проекта.
Система создана для консолидации ресурсов, постановки → выполнения → контроля задач с обеих сторон, аналитики и отчетности.
Компетенция
За 30+ лет мы создали экспертизу в построении интегрированных систем управления бизнесом, охватывающих финансы, логистику, производство и продажи.
Наши решения помогают организациям полностью цифровизировать учет, повышать прозрачность процессов и принимать стратегические решения на основе точных данных.
Каких добиваемся результатов
Успешный проект
Построение автоматизированной системы расчета заработной платы и кадрового учета в ПАО «Россети Кубань»
Проект позволил автоматизировать отраслевые бизнес-процессы, увеличить эффективность текущей деятельности, оперативно получать необходимые данные для принятия управленческих решений, улучшить качество управления персоналом.
В результате проекта трудозатраты в различных подразделениях сократились на 21%, управленческая отчетность формируется в 2 раза быстрее, а подготовка регламентированной отчетности ускорилась на 67%.
Из 1С:УПП (версия 2004 года)
в 1С:ЗУП КОРП
в 1С:ЗУП КОРП
500 рабочих мест
9 000 сотрудников
11 филиалов
1С:ERP
Этапы внедрения
Обсудить внедрение 1С:ERP
Мы бесплатно проводим интервью и формируем функционально-технические требования к учетной системе.
Это не техническое задание, но данный документ является базой для любого внедрения. Он поможет определить вилку по срокам, стоимости внедрения и определить дальнейшие шаги.
Вы можете позвонить нам, написать на WA или заполнить форму.