Эффективное обучение 1С

Об обучении
Этапы
Курсы
О компании
Курсы

КУРСЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИЗУЧЕНИЯ 1С

Мы разработали новую, уникальную систему обучения. Методика позволит в короткий срок стать востребованным специалистом 1С.

Новый формат обучения

За десятки лет работы нашего Учебного центра мы собрали много данных о рынке обучения 1С: программы обучения, форматы, подача материала и т.д.. Получили огромное количество обратной связи от наших слушателей: что нравится в обучении, что не нравится, что они хотели добавить в обучение или наоборот.

Онлайн + офлайн формат для максимальной эффективности обучения!

Мы детально проанализировали всю имеющуюся у нас информацию и разработали новую, уникальную систему обучения.

Онлайн - это
удобно! Но
50% материала
не усваивается!

Чтобы материал усвоился на 100%
вас будут обучать два преподавателя!

Два преподавателя для 100% усвоения материала!

Преподаватель фирмы "1С"

Первоисточник. Никто лучше него не расскажет про 1С.
Он проведет теорию и практику в онлайн-формате.

Преподаватель компании "Интерсофт"

Подробно разъяснит сложные моменты и ответит на все волнующие вопросы.

Преподаватели не повторяют друг друга, а отлично дополняют.

Этапы обучения

Именно такой маршрут обучения позволит максимально усвоить материал

Онлайн
Теория + практика

Вы обучаетесь онлайн у лучших преподавателей фирмы 1С.
В удобной обстановке: на работе, дома или из любой точки мира.
Продолжительность: ~ 6 дней.

Очно
Практика и ответы на вопросы

После этапа онлайн обучения вы пройдете практический интенсив. Наш преподаватель ответит на
все вопросы по пройденному материалу и разъяснит сложные
моменты! Продолжительность: ~ 2 дня.

Поддержка учеников

В течение полугода наш преподаватель будет поддерживать вас и консультировать по пройденному материалу!

У вас есть вопросы?
Мы проконсультируем!

Заявка

Имя *

Телефон *

Комментарий

Ведение бухгалтерского учета в "1С:Предприятие 8"

6 370

Хотите освоить профессию бухгалтера и научиться работать в "1С"?

Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (редакция 3.0), а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию.

Представленный курс поможет слушателям частично подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по программе "1С:Бухгалтерия 8". В курсе 68 практических примеров, которые Вы выполняете с нашей помощью, нарабатывая бесценный опыт самостоятельной работы в "1С:Бухгалтерии 8.3 (Редакции 3.0)" .

По итогам курса Вы сможете:

готовить программу к эксплуатации;
вводить начальные остатки;
добавлять первичную информацию (платежки, ордера, контрагентов, накладные и т.д.);
вести документооборот на каждом участке учета;

Рекомендуем курс:

бухгалтерам, начинающим работу в 1С 8;
бухгалтерам, переходящим на 8 версию с предыдущих версий программы;
тем, у кого был перерыв в работе;
студентам профильных специальностей.

Хотите освоить полный функционал новой редакции программы "1С:Зарплата и управление персоналом", научиться грамотно вести кадровый учет и не делать ошибок при расчете и начислении заработной платы?

Данный курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию.

Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Результат прохождения обучения

знание новых возможностей конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" на практических примерах;
умение выполнять первоначальную настройку программы для корректного расчета и комфортной работы;
умение настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
освоение работ с кадровыми справочниками и документами, знакомство с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
изучение документов, регистрирующих плановые начисления, удержания, сведения о займах;
изучение на практических примерах какие данные попадают в начисление зарплаты;
умение работать с документами по учету рабочего времени;
изучение документов, производящих начисления разового характера;
изучение схем назначения и выплаты зарплаты, аванса;
освоение настройки способов отражения зарплаты в учете;
умение работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;